De aplicación a entrevista en horas, no semanas
Cuatro pasos. AI que contacta, rankea y reporta. Vos decidís.
Top candidatos. Cada uno con justificación. Listos para compartir.
Terna genera un shortlist con tus mejores candidatos, cada uno con scoring, evidencia del CV y razones de match — para que tu cliente vea por qué.
Match scoring transparente
Cada candidato tiene un score con desglose por requisito.
Evidencia citada
Cada match aparece linkeado a la sección del CV que lo soporta.
Informe automático
Después de la entrevista, la AI redacta el informe para tu cliente. Lo editás y enviás.
Todo lo que necesitás en un ATS, con AI en cada paso
Career site, pre-screening, ranking, scorecards e informe automático. Sin cambiar de herramienta.
Pipeline visual
Kanban con etapas custom y bulk actions. Cada candidato con su estado y trazabilidad.
Career site con tu branding
Tus búsquedas activas publicadas en una página de empleos con tu marca. Candidatos aplican directo.
Pre-screening automático
Terna contacta candidatos (incluso por WhatsApp) y les hace tus preguntas de filtrado antes de que lleguen al pipeline.
AI co-piloto
Redacta job descriptions y emails desde el brief. Ajustás el tono y listo.
Scorecards estructurados
Evaluación consistente por competencias para que todos los entrevistadores califiquen igual.
Informe post-entrevistaBeta
La AI redacta el informe para tu cliente después de la entrevista. Vos editás y enviás.
Calendario y emails
Sincronización con Google Calendar y email transaccional desde el pipeline.
Multi-cliente y privacidad
Espacios aislados por cliente, anonimización opcional y auditoría de decisiones de AI.
Diseñado para los dos lados del reclutamiento
Ya seas consultora o equipo interno, Terna se adapta a tu workflow.
Multi-cliente
Espacios separados por cliente con sus búsquedas, candidatos y permisos. Cada cliente ve solo lo suyo.
Career site por cliente
Cada búsqueda se publica en una página de empleos pública. Lo compartís como link o lo embebés en el sitio del cliente.
Informe automático
Después de cada entrevista, Terna redacta el informe para tu cliente. Editás y enviás en minutos.
Fintech Corp
4 búsquedas activas
Retail Co
2 búsquedas activas
Health Inc
1 búsqueda activa
Lo que se desbloquea con Terna
“Publicás la búsqueda y aparece en tu propia página de empleos. Los candidatos aplican directo, sin pasar por tres redirects.”
Career site con tu marca
“Terna contacta y filtra a los candidatos antes de que vos abras el pipeline. Llegás a la entrevista solo con los que pasan los hard requirements.”
Pre-screening automático
“Termina la entrevista, abrís Terna y el informe ya está escrito con fortalezas, riesgos y recomendación. Editás y enviás.”
Informe automático
Simple, por asiento, sin sorpresas
Todos los planes incluyen AI. Escala con tu equipo.
Starter
Para equipos chicos que quieren dejar el Excel.
- Hasta 5 búsquedas activas
- Pipeline + scorecards
- Career site con tu branding
- Pre-screening automático
- 3 asientos incluidos
Pro
El plan que eligen la mayoría de consultoras.
- Búsquedas ilimitadas
- Multi-cliente con espacios aislados
- Informe automático post-entrevista (Beta)
- API y webhooks
- Soporte dedicado
Enterprise
Para organizaciones con necesidades custom.
- Onboarding guiado y migración
- Integraciones a pedido
- SLA y success engineer
- Configuración custom de tenants